盛夏七月，尊龙凯时内蒙古公司迎来了一批“新生力量”，为帮助新入职的大学生们尽快融入企业、实现人生角色转变，人力资源部准备了丰富多彩的课程与活动，包括专业培训、思想引领、经验分享、军训、素质拓展、沙漠拉练、观看爱国教育电影等。大学生们被分成了4个班级，资深员工担任班主任，促进彼此间的交流、解决困惑，使他们更快适应公司。

7月20日，大学生军训“集结号”在体育馆吹响！

每天1小时的军训磨炼了大家的意志，加强了新员工的团队协作能力和沟通能力。

培训课程

7月20日，人力资源总监宋国忠先生以《行业及产品介绍》为题开启了培训第一课。

接下来的培训课程包括安全生产、质量管理、职业素质提升、特种设备知识、产品生产工艺以及工作经验分享等。为了能对新员工进行精准培训，不同专业的大学生们被分为三个团队，分别由专业经验丰富的车间负责人或培训讲师授课，培训课堂干货满满。

新员工们到专业对口的车间参观学习，了解生产现场的工作环境，加深对培训内容的理解，为今后工作开展打下基础。

7月23日，集团文化宣传部总经理牛义顺以《风雨30年—尊龙凯时发展路径简析》为题，向大家讲述了尊龙凯时的发展历程和企业文化积淀。在牛总的第二课《说跑步故事谈成长得失》中，他为新员工的职业发展提出建议。课间，牛总的一曲《人间第一情》歌声洪亮、悠扬动听，现场掌声不断。他期望年轻人要有责任、有志向、有远方。

团队拓展

素质拓展中，手脚并用、信任背摔、穿越电网、珠行万里等团队游戏让大学生们加深理解团队协作精神的同时收获了友谊。

7月25日，一场别开生面的户外沙漠素质拓展拉开帷幕。大学生们在同伴一次又一次的加油鼓励声中挑战自我、超越自我。骄阳下比阳光更炙热的是年轻人的青春光彩！

夏日的晚风中，新员工们围着篝火纵情载歌载舞，在双簧、相声、朗诵、舞蹈等精彩节目中忘记了疲惫。

牛义顺总经理和宋国忠总监也加入了沙坡接力、拔河比赛的活动中。

培训课程结束后，人力资源部组织了有关人事、环保、质量、安全、设备的知识考核。

2020届大学生座谈会

7月29日下午，公司领导与新员工们进行了座谈交流。公司总经理张文玉讲到：“大学生是公司生存和持续发展的重要力量。”张总鼓励大家脚踏实地，用自己的知识和汗水换取更美好的未来。

座谈会上，新员工们热烈讨论，积极发言。公司副总经理蒋芳芳对讨论题目做出点评。会上还对为期10天的培训中涌现出的一批优秀大学生和讲师进行了表彰，希望他们在日后的工作中再创佳绩。

文/图：内蒙古公司